全国人大代表、北汽福田江西商用车事业部的设备总工程师郑炜最近有点儿忙。
　　记者此前通过北汽福田相关人士联系郑炜时，对方表示：“郑代表现在录央视的节目哩，得晚点才能回复。”几天后，记者在视频里看到了彼时的郑炜，镜头下的他穿着工作服、戴着头盔，正带领一帮技术人员在生产一线上观摩培训。这样的画面，只是郑炜最普通不过的日常。
　　履职以来，郑炜一直十分关注创新人才培养、就业质量提升等与一线产业工人密切相关的问题。今年两会前夕，郑炜更是席不暇暖，他走访了30多家企业、学校和政府部门，收集了各方意见，在去年的基础上提出了更深入的建议，即《关于加强校企合作，完善产学研制度的建议》。
　　“我发现，新型技术工人、高端技术研发人才不足仍是制约企业运行与发展的主要矛盾，很多企业都面临着招人难、留人难的问题。”郑炜说。要解决专业化人才紧缺、结构性矛盾突出、技术创新带头人队伍后继乏人等问题，他认为，应当通过建立多元化的合作机制、深化人才培养模式改革、推动政策支持与资源共享，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
　　具体建议如下：第一，由政府牵头设立产学研促进专项机构，统筹调研本地区资源、产业实际情况，通过牵线搭桥加快企业与对口院校建立多元化的合作机制，促进信息流通和资源互补，加强对校企合作的政策支持。第二，对于人才的评定应放开对学历、职称等限制，更多地注重实际产业能力，从产业转化、经济效益等角度衡量其贡献。第三，通过税收优惠、资金扶持等方式鼓励企业参与到高校的科研和人才培养中来，共享科研成果和人才资源，企业提供市场信息和技术支持。最后，加强校企合作，完善产学研制度，这是推动高质量发展的重要途径。